華裔女醫生反駁歧視言論

外科醫生RHEA LIANG。

【本報雪梨訊】洩露的電子郵件顯示,雪梨一資深醫生,為遭遇分娩損傷的女性權益奔走的教授迪茲指稱,醫療從業者中「女性越來越多」,讓其變得更脆弱,多名醫師公開斥責這一說法。

不過,迪茲也不缺支持者,或者也有臨床同事對他的私人信件被公開感到不舒服。一些資深女性專家也認為迪茲說的也有道理。

澳紐皇家產科婦科聯邦理事會成員諾特說,這種想法確實存在。醫療體系自身存在的超負荷和資金不足情況下,有時候女性確實是有些工作無法進行的一些原因。

在和澳洲有薪醫療官聯盟的往來信件中,迪茲寫到「越來越多女性進入,大學環境很安全,她們也沒有為逆境做好準備,醫療從業者越來越脆弱」。

梁醫生是一名外科醫生和研究術中女性體驗的研究員。她說,有很多大學中的性別歧視和性騷擾的記錄,所以認為女性曾經獲得更多關愛是錯誤的。而問女性是否「無力處理髒亂」,這樣的問題本身就不對。所有證據都顯示,尊重能讓員工表現更好。有時候,工作場合存在所謂的女性化問題能夠推動職場環境的變化,因為女性更容易遭到歧視和騷擾,也更可能說出來。如果迪茲認為這是壞的影響,那麼他和我也永遠不會有一致的看法。


梁醫生說,迪茲斷定女性因為工作時間較短所以培訓起來成本更高,也是錯誤的。醫療界,女性更晚退休,職業生命更長。但是大家希望通過收入或工作年限來衡量貢獻?還是希望通過照護質量來衡量?

諾特說,女性總是更容易選擇「不那麼性別意味明顯的工作」,收入也更少。

不過,梁醫生對公開攻擊升級提出警告。

迪茲被認為是研究女性分娩損傷,為此類女性謀求權益的重要人物,也是澳洲分娩損傷協會ABTA合作創立人。

有些同行說,他們雖然不同意迪茲表達爭論的方式,但是對認為其是歧視女性的指稱表示反對,並對迪茲的熱情和職業道德表示讚賞。

ABTA執行主任道斯說,她對迪茲的聲明感到失望,他認為女性在醫療界作出了巨大貢獻,不過也承認迪茲本身的工作幫助了數千女性。

雪梨大學發言人說,大學不譴責迪茲不可接受的評論,不過學術界有權表達觀點。(子力)