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Monday 17 May, 2021

提高最低工資再受推遲 公平工作委員會定新目標

【本報悉尼訊】在受到新冠疫情大流行重創的行業工作的澳洲人可能再次受到打擊,可能再次推遲提高最低工資。
公平工作委員會(Fair Work Commission)正在研究是否2021-22年度將給220萬澳洲人最低工資的加薪時間連續第二個財政年度推遲。
努力從疫情大流行中恢復過來的企業呼籲凍結12個月的最低工資,或將受影響最嚴重的行業的最低工資增長推遲7個月。
隨著通貨膨脹率穩步上升,凍結最低工資的決定將有效地意味著數百萬澳洲人的實際薪水減少。
至少有75%的最低工資工人已經等待了至少三個月的時間才能上漲1.75%,而受災最嚴重的工人直到今年2月才發現他們的每周工資增長了,達到最低工資收入者的七成。
他們包括住宿,食品服務,藝術,零售業,航空和旅遊業的工人。
目前最低工資為每周38小時的753.80元,即每小時 19.84元。
與此同時中,公平工作委員會在周一公佈了新的目標,以加快批准企業薪酬協議的步伐,此前該該委員提出的薪讓審議法遭到挫敗,並且僱該薪酬仲裁機構對工作場所薪酬協議的審議花了很長時間。
根據公平工作委員會專員羅斯(Iain Ross)周一宣布的變更,該委員會將尋求在10個工作日(而不是三週)內批准50%的合規協議,並在20個工作日內批准95%,而不是在八周內批准100%的企業薪酬協議
對於復雜的應用程序,該委員會將爭取在20個工作日(而不是10個星期)內批准50%,並在45個工作日內批准95%,而不是在16個星期內批准100%。
此舉是由於政府未能獲得參議院要求公平工作委員會需要在21天內批准企業薪酬協議的議案。
澳洲礦產和金屬商會長期以來一直批評工作該委員會批准企業薪酬協議所花費的時間。
新的公平工作委員會目標將從今年5月1日開始生效。(南平)

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