【本報訊】外交部長黃英賢（Penny Wong）在亞澳領袖獎頒獎典禮上獲得終身成就獎，但是包括黃英賢（Penny Wong）在內的亞裔澳洲人說，他們的傳統一直是成功的障礙。
智庫Asialink本週發布的一項調查發現，93%的歷屆亞澳領袖獎得主受訪者認為他們的血統是他們成功的障礙。與 「玻璃天花板 」的比喻不同，「竹子天花板 」指的是阻礙澳洲亞裔晉升領導職位的多種文化因素。
幾位獲獎者和提名人分享了他們在澳洲遭遇「竹子天花板」的經歷。即使到了2024年，澳洲仍然存在 「竹子天花板」。就像 「玻璃天花板」（女性在職場中的無形障礙）一樣，「竹子天花板 」指的是阻礙澳洲亞裔晉升到領導崗位的文化因素。
在周四晚間舉行的本年度亞澳領袖獎頒獎典禮上，包括外交部長黃英賢（Penny Wong）在內的許多人都對這個問題深有感觸。
1976年，黃英賢參議員作為一名年輕女孩從馬來西亞沙巴州來到阿德萊德山，她分享了「八歲的英賢」當時對自己說的話。黃英賢（Penny Wong）罕見地直言不諱地講述了她在公共生活中如何應對種族歧視和自我懷疑。她在演講中說，我應對被辱罵、被霸凌、車道被破壞的方法就是對自己說：「我一定要在所有事情上都做得非常好」。
被授予終身成就獎的黃參議員說，對於亞裔澳洲人來說，通往成功的「地圖看起來很不一樣」。她說，我們都有一張非常清晰的地圖，上面標明了作為一個行使權力的人意味著什麼。「我們從流行文化、電影和領導中看到了這一點」。「對我和其他許多人來說，具有挑戰性的問題是：我的地圖是什麼樣的？」
Asialink執行長瑪蒂娜-萊茨（Martine Letts）表示，令人失望的是，工作場所中仍然存在對亞裔澳洲人的偏見。萊茨女士說，如果你的身分認同和文化傳統阻礙了你的職業發展，那麼你就很難突破竹子搭建的天花板。
獲得媒體類獎項的Missing Perspectives編輯主管艾莉西亞-弗拉杰拉爾（Alicia Vrajlal）也有同感。Vrajlal女士說，她在早期職業生涯中遇到的障礙包括被 「囚禁 」在只能撰寫 「種族故事」的環境中。
這位斐濟籍印度女性從娛樂記者做起，從「紅地毯上唯一採訪名人的棕色女性」，到在 Refinery29 和 HuffPost 擔任編輯職務。她告訴澳洲廣播公司：過去，當我在一些新聞編輯室談及我的種族和文化背景時，我往往只能得到「種族故事」。
在 Vrajlal 的記憶中，這些 「民族故事 」並不總是讓她感到真實可信。她說：經常有一些標題讓人感覺聳人聽聞，或是為了讓更多的白人受眾能夠接受。
