【本報阿德雷德訊】據報道，阿德雷德三家奶茶店的經營者在九個月內克扣20名工人186,000元薪酬，這些工人的時薪僅為10元。
公平工作監察專員已對Yuxuan Group集團提起法律訴訟，該集團在阿德雷德中央商務區的Gouger St、York St.和Rundle Mall街經營Fun Tea奶茶店鋪。
今年2月份，一段視頻爆出一名女工在Gouger店鋪被一名顧客扇耳光並被踢踹。事件發生在1月29日，這段視頻在網上迅速傳播，引發廣泛關注。上個月，一名39歲的奶茶店顧客被控襲擊罪名，被判有罪。
襲擊事件發生後，店主在店外張貼了一份中英文聲明，否認襲擊事件和僱員薪酬及時薪投訴有關，但是之後有店員接受採訪時表示「被剝削工資」。店主之後也改口說該女性店員抱怨過10元的時薪，之後發生過爭執。
事件發生後，工會曾組織數十人到奶茶店外抗議僱主剝削員工。
FWO指控該集團向在三家分店工作的20名員工拖欠了總計186,895元的薪酬，同時還違反了記錄保存和工資單法規。
據稱，公平工作專員調查發現，這20名工人包括持簽證者和21歲以下青少年，在2019年的兩周內以及2020年4月至2021年2月的九個月內，統一時薪低於規定標準。除此之外，也未能滿足最低工資標準規定、晚班、周末和公共假日以及加班和公積金規定，另外，據說這些工人沒有用餐休息時間。
公平工作監察專員正在尋求法院令，要求該公司全額不足20名工人被拖欠的薪水。據稱，到目前為止，工人們只收到了部分欠薪。
前Yuxuan Group集團董事Yang Su也被起訴，理由是參與了記錄保存和違反工資單法規的行為。
該集團每個違規行為將面臨最高63,000至66,600元的罰款，Yang Su每個違規行為將面臨最高12,600至13,320元的罰款。
公平工作監察員帕克說，涉及簽證持有人的欠薪指稱是嚴重問題，這類人群可能更容易受到工作場所的剝削。當收到涉及弱勢工人的指稱時，公平工作監察專員將要求企業經營者承擔責任。在澳洲，所有工人，無論其國籍或簽證狀況如何，都享有相同權利。
2021年11月9日，聯邦巡迴法院和家庭法院將舉行一次指示聆訊。（子力）
