【本報墨爾本訊】周日清晨，一名男子在鄰居聽到他的呼救後撥打了000急救電話，四小時後，被趕到現場的急救人員發現已經死亡。
維州救護車工會表示，由於大量的病假，一夜之間缺少50名急救人員。工會表示，這意味著只有90輛救護車在運行，而不是通常的120輛夜班救護車，導致整個維州的救護車服務緊張。
維州救護車工會秘書長希爾（Danny Hill）說，我們已經有好幾年沒有看到這麼多的急救人員在一夜之間倒下了。隊員們很少休息，幾乎從來沒有按時完成任務，他們精疲力竭。所以，這就是我們面臨的現實。
希爾說，周日早上，一名69歲的男子在墨爾本東部的Surrey Hills被發現死亡，一輛救護車在早上6點左右到達，距離最初的呼叫大約四個小時。
希爾說，根據他得到的有限信息，一位無法進入房子的鄰居聽到這名男子的呼叫長達兩個小時，在2點左右撥打了急救電話後，。
在周日上午的一份聲明中，救護車工會表示，一些優先代碼一級的患者不得不等待一個多小時才能等到急救人員。
這一缺口在墨爾本尤為明顯，有30名人員因病缺失。工會表示，據報道，大都會地區的車隊的利用率有時降至1%。
希爾說，大約有24名急救人員在他們晚上休班時來填補救護車的空缺。
他說，如果沒有他們，情況會更糟糕。
他說，如果急救人員精疲力竭了，他們就不能上崗。如果你不支持急救隊伍，那麼對社區的急救反應就會受到影響。
影子衛生廳長克羅澤（Georgie Crozier）說，維州救護車服務（Ambulance Victoria）內部持續的危機導致了悲慘的情況。
克羅澤說，在工黨的領導下，行政總裁們一直在輪換，關鍵的緊急服務系統功能失調，混亂不堪，無法滿足維州人的需求。在緊急情況下，每一秒都很重要，當救護車在四個小時內都不能做出反應時，像這樣的悲劇，以及會失去更多生命的悲劇一定會發生。
上個月，維州救護車行政總裁Jane Miller在任職僅18個月後辭職，原因是工會對這家陷入困境的急救服務機構的領導層進行了不信任投票，引發了一場曠日持久的勞資糾紛，並對急救人員超時工作表示擔憂。
前應急管理專員Andrew Crisp被任命為臨時行政總裁。他為自己從8月29日開始休假七周假期進行了辯護。（蘇）
