【本報訊】政府稱市民打針,社會及經濟才有望復常,半島酒店母公司香港上海大酒店的營運總裁包華向員工發信,表明冀8月底前集團員工接種率達七成,並對拒打針同事表示失望及憤怒,業務未來數月如未能改善會考慮裁員。有酒店業工會批評信函內容是威迫員工打針,業內並出現各種非白紙黑字的施壓打針手法。打針亦成為部分行業入職條件,有酒店職位申請人簽約前被要求打針,有飲食業工會表示,部分招聘廣告已列明應徵者一定要打針,質疑是疫苗歧視,令人更難找工作。
半島母公司:對拒打針同事憤怒
如業務未改善或裁員
半島酒店於6月8日舉行員工大會,酒店證實,母公司香港上海大酒店的營運總裁包華在大會後向員工發信,稱對於拒絕打疫苗的同事感到非常失望和憤怒,又說新冠疫情持續為集團業務帶來負面影響,如公司業務情况在未來數個月仍未改善,酒店將考慮實施其他節約成本措施,當中可能包括裁員。
半島酒店發言人稱,期望於7月底前最少有七成員工已預約打針,8月31日前集團在香港的業務單位的整體員工接種率可達七成。記者向酒店查詢,若要裁員,未打針者會否首先被裁,酒店未有正面回應,但稱若員工不打針,不會有懲罰。
工會:暫未見白紙黑字要求
香港酒店工會主席徐考澧批評,半島的信似是威迫員工打針,認為違背了打疫苗的初衷。他說,暫沒見到有其他酒店白紙黑字要求員工一定要打針,但也會用其他方法施壓,例如由公司出錢讓員工做身體檢查,要求員工若檢查顯示身體狀况無異樣就要打針;也有酒店高層會私下向員工暗示,若不打針,公司若有任何「動作」,會先向沒打針者「落手」。
徐考澧說,據工會觀察,酒店業員工約有兩至三成人已打針,仍未打針者不少都是擔心有副作用。他並說,有酒店請人時要求求職者打針,近日工會收到求助,有會員應徵酒店不用接觸顧客的後勤職位,已通過面試、準備簽約,但酒店要求求職者做身體檢查,若無大礙就要打針,惟求職者擔心副作用,仍未決定是否接受條件。
稱網上酒樓招聘列明要打針
飲食及酒店業職工總會幹事何鴻興表示,暫沒聽聞有酒樓出通告要求員工必須打針,但有酒樓要求員工整體接種率達某個水平,全部員工可獲2000至3000元獎金,他認為該做法是製造朋輩壓力。何又說近期在網上求職群組所見,不少酒樓都要求求職者必須已打最少一針,他認為是製造疫苗歧視,令工友更難找工作。
酒店及餐飲從業員協會總幹事梁靜雯認為,半島酒店的信未有直接說不打針就會被裁員,她認為,僱主要求僱員打針是大勢所趨,不少公司都提供誘因鼓勵打針,暫沒收到會員投訴被強迫打針。
此外,食環署公布「疫苗氣泡」下C類及D類運作的餐飲處所名單,全港暫有4間處所為D類,即所有員工已完成接種,及顧客須最少已打一針才能進入,包括位於中環四季酒店內的宴會廳、位於中環德己立街的Boomerang & Gram和The China Bar,以及位於旺角西洋菜北街的福酒吧。

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