【本報悉尼訊】澳洲邊境關閉導致了該國最大的科技公司招聘難，Atlassian和WiseTech Global都表示現在難以招到人才。
項目管理軟件巨頭Atlassian的聯合創始人布魯克斯表示，澳洲邊境限制阻礙了該行業的發展。對於科技行業來說，這是一個怎麼形容都不會過的巨大的挑戰，必須修復飯店檢疫系統、疫苗接種和其他一切，以便為移民和大學生開放邊境。
今年早些時候，Atlassian推出了新政策，允許員工在世界各地工作，部分是為了減輕限制的影響，緩解澳洲面臨的短期挑戰。
而在澳洲證券交易所上市的貨運原件公司Wistech也在苦苦尋找科技人才。該機構始人兼行政總裁懷特說，大規模、高品質招聘人才是一項非常重要的工作，現在變得非常困難，必須儘快解决「澳洲堡壘」問題。未來三個月或六個月內發生的任何事情都不會真正從根本上改變情況，這令人不安和擔憂，必須改變。
科技行業的人才短缺並不是一個新現象，只是疫情加劇了這一現象。在新冠疫情爆發之前，每年有超過10萬名技術移民抵達澳洲，其中大部分流向了科技行業。然而，現在步伐已大幅放緩。
新成立的澳洲科技委員會設定了目標，即到2025年在澳洲科技行業創造100萬個就業崗位，高於現在的861,000個，但由於無法從海外引入人才，這一目標現在可能很難實現。
Expert360聯合創始人兼行政總裁勞登說，這場大流行也加速了澳洲的數字化轉型，進而導致對軟件工程師、設計師、數字行銷人員、產品經理、專案經理和業務分析師的需求激增。封閉的邊界使得解決招募難題變得更加困難，但這不僅僅是邊界關閉的問題，而是全球短缺問題。現在，印度是世界上唯一一個在這十年內擁有數字人才淨供應的主要國家。
不過，也不完全是壞事。平面設計初創公司Canva去年招聘畢業生人數從1000人新增到2000人。聯合創始人奧布雷希特說，大流行給招募工作帶來了一些好處。澳洲新冠防控非常非常好，吸引了很多海外的人回來。（子力）
