【本報悉尼訊】明年新州教育廳進行重組時，明星數學教師Eddie Woo領導的一支專家教師隊伍將被削減，這一重組令公立學校的教師和校長措手不及防。
教育廳上周提議削減245個非學校教學崗位，同時取消班級最佳計劃，該計劃將派遣頂尖教師到學校幫助提高學生的成績。
數學成長團隊的培訓師將從14人減少到11人。數學成長團隊是指指導其他教師如何教好這門學科的高水平教師。
這些變化意味著這個專家團隊明年的培訓師數量將是前州政府建立該項目時的一半。
新州數學協會的顧問里斯（Miriam Lees）表示，我們需要在數學教學上投入更多資金，而數學成長團隊的方法已被證明是有效的。在全州的學校，特別是在鄉鎮地區的學校安置有針對性的支持和專業教師是至關重要的，因為許多學校負擔不起讓教師進行專業發展的費用。
這個專家團隊是四年前在該州數學成績下滑和數學教師嚴重短缺的情況下成立的。自2020年以來，該團隊已為263所學校的1376名課堂教師提供了數學培訓。
教育廳將其列為新州數學戰略下的一項核心舉措，稱該項目將提高數學教學質量和學生的學習成果。
該團隊由YouTube數學名家、Cherrybrook中學教師Woo領導。
根據澳洲教學和學校領導研究所發佈的新數據，在全國範圍內，大約32%的數學教師沒有接受過這門學科的專門培訓。
然而，李斯說，對教研廳其他團隊的裁員，包括評價很高的HSC戰略部門，比數學團隊的裁員要嚴重得多。
教育廳上周向員工簡要介紹了非學校教學隊伍的變化。此次重組預計將影響到為該州2200所公立學校的教師提供專業學習的團隊。
根據該方案，HSC戰略計劃，一項旨在提高學生成績和縮小學校之間巨大公平差距的教師培訓計劃，將以目前的形式解散。
教育廳發言人表示，精簡教與學部門的建議不意味著大部分職能會停止，而是會轉移到其他部門。
新州教師聯合會主席拉金德拉（Henry Rajendra）說，員工們對削減的聲明感到震驚。他說，在我們試圖重建公共教育體系的時候，這些部門的職位已經被刪除了，這是違反直覺的。
教育廳文件顯示，在數學成長團隊培訓師授課的學校，以微積分為基礎的HSC課程的注冊人數有所增加。（蘇）
