僱員享兩周無薪「大流行假」

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勞資關係部長博達宣布僱員假期新政。(AAP)

【本報坎培拉訊】作為本周四宣布的全面勞資關係改革的一部分,如果澳洲僱員在新冠大流行期間需要自我隔離,就可以享受兩周的無薪「大流行假」。

聯邦勞資關係部長博達CHRISTIAN PORTER宣布,澳洲工人現在享受的121項福利中,103項被修改。

按照新規,如果僱員因為新冠肺炎被要求自我隔離或進行其他處置,導致不能上班,則可以享受兩周的無薪假。

而按照另一項新措施,員工還可以享受工資減半時間翻番的應計年假,以確保工作的澳人在面临工作中断或业务量减少的情况下,继续保住工作。

博達說,大家會看到這些常識性的改變將如何賦予一些企業靈活性,對這些企業來說,靈活性很可能會帶來不同。改革是臨時性的,取決於危機持續的時間。

新措施立即生效,如果政府屆時不再宣布延長,目前計劃將於6月30日結束。

公平工作委員會表示,采礦業、海洋運輸業和建築業的員工因為較少受到此次大流行的影響,被排除在新規適用人群之外。

博達還證實,受當前健康危機影響最嚴重的三個行業,餐飲業、酒店業和文員行業的休假問題,過去三周,已經有了悄然變化,這對於挽救數以萬計的就業機會來說至關重要。

這些變化為員工創造更大的靈活性,讓他們能夠在家工作和改變工作角色,以及以更低的津貼享受更長時間的年假等。

大約200萬澳洲僱員將從中受益。(子力)

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